Si cet écart pris d’un parti qui déclinait sous l’effet de l’ouverture du livre noir du stalinisme pendant les années 80, devait être effectif, il aurait aussi influencé sur la stratégie syndicale d’une manière générale. Une nouvelle identité pour le syndicat surtout, détachée de la structure politico-sociale de jadis. La démarche commune transformée, il reste à jamais inimaginable que cette mutation entraînerait un divorce avec la gauchefrançaise. Ce qui est sauvé pour une même famille.

Le secrétaire du premier syndicat français qui a largement présidé à cette distanciation entre la centrale et le PCF, a souhaité que son successeur soit une femme en la personne de Nadine Prigent, une ancienne infirmière de 54 ans, qui a longtemps dirigé la Fédération de la santé. Mais ce passage de témoin n’a pas été validé, en recueillant 304 voix contre et 255 pour, lors de la réunion du Conseil Confédéral National (CCN) de mai 2012. Le prochain, en plein rentrée sociale, sortira avec des candidatures pour l’élection par le congrès, de 2013, du nouveau secrétaire.

Auparavant le PCF procédait par la désignation du premier responsable de la CGT. Dès lors l’affranchissement du syndicat est acquis de ses géniteurs, la forme organisationnelle ancienne a disparu. De même que l’apprentissage de la démocratie n’avait aussi et au préalable établi qu’une alternance homme-femme devait permettre au secrétaire d’avoir tenter (voire oser) une candidature dûment choisie…

L’enjeu de la crise actuelle incite à imaginer, non pas de simples transferts, entre personnes de même affinités ou sensibilité, d’appareil de management syndical. Mais de véritables projets théoriques à la hauteur des dures réalités qui ont prise sur le présent !

Aux dernières élections prudhommales la CGT est largement plébiscitée. Les espoirs que mettent les travailleurs français dans la structure syndicale engluée ou presque décapitée en cette rentrée 2012/2013, où en France le PS a déjà les pieds sur le tapis dérapant de la crise…